企业提供有薪防疫照顾假 新北首推奖励金补助最高5万元-全球十大灵异事件

企业提供有薪防疫照顾假 新北首推奖励金补助最高5万元 时间:2020年02月24日 09:19:06

企业提供有薪防疫照顾假 新北首推奖励金补助最高5万元

劳工局表示,如产假优于法定天数1星期以上、有薪家庭照顾假、全薪生理假、增加陪产假天数、有薪陪产检假、全薪亲职假、有薪长期照顾安排假或针对育有未满3岁子女的劳工减少每日工作时间等。

▲ 企业提供有薪防疫照顾假。劳工局指出,凡是登记设立于新北市,劳工30人以上的私立机构或企业,除符合性别工作平等法第13条及第23条规定外,在2019年度有提供劳工优于法令的友善家庭暨工作等措施。

另外,在2020年2月底前,有因应新冠肺炎(COVlD-19)防疫,而提供友善家庭相关措施(如:有薪防疫照顾假),并有劳工因此受惠企业,经审核通过,每项措施将核发1万元奖励金,最高核发5万元。

记者郭世贤/新北报导企业提供有薪防疫照顾假可申请奖励金!为鼓励雇主办理优于法令规定的职场友善措施,新北市政府劳工局开办「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计画,针对提供友善家庭暨工作平等措施的企业给予最高5万元奖励,自3月1日起至5月31日止,欢迎符合资格的企业踊跃提出申请。

企业提供有薪防疫照顾假 新北首推奖励金补助最高5万元

▲ 企业提供有薪防疫照顾假,新北首推奖励金补助最高5万元。(图/新北市劳工局提供,下同)

劳工局长陈瑞嘉表示,2020年度首次采奖励的方式积极鼓励企业,除了遵守法令外,更能主动发现劳工的需求,提供相应贴近优于法令的措施。此外,因应新冠肺炎(COVlD-19)防疫需求,将因防疫提供劳工友善家庭措施的企业纳入奖励范围,透过企业提供家庭友善措施,让劳工安心兼顾工作与家庭,进而提升劳工向心力及生产力,创造劳资双赢。

详细资讯及申请方式请至新北劳动云: 网页查询及下载。若有相关疑问,可电洽:02-2960-3456分机6366。

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  • 日政府每日电话确认「钻石公主」号下船者健康状况

    据日媒报道,鉴于从「钻石公主」号邮轮下船的一名乘客在回家后被确诊为新冠肺炎一事,日本厚生劳动省表示,将在乘客下船次日至14天内,每天通过电话对下船者进行健康确认。此前,日本政府让「钻石公主」号邮轮上共982名符合条件的乘客下船,这些乘客在下船前接受的新冠病毒核酸检测结果均为阴性。不过,日本栃木县22日发布消息称,该县1名60多岁女性当天确诊为新冠肺炎。这名女性和丈夫均为「钻石公主」号上乘客,14日进行了病毒检测,15日得到了阴性结果,19日下船回家。这也是日本下船乘客中的首例确诊。栃木县正对其近期的活动轨迹及密切接触者进行调查。对此,厚劳省表示,将联合日本各地方政府,在乘客下船后次日至14天内,通过电话对他们每个人的身体健康状况进行确认。据介绍,健康确认的内容包括体温、咽痛以及是否有倦怠感等。此外,日本政府还会通过电话向这些乘客传达「尽量避免不必要的外出」「如果身体情况有变,请尽快与当地医疗机构谘询」等内容。1月20日,「钻石公主」号邮轮从日本横滨出发,后因船上出现新冠肺炎疫情被迫中断行程,于2月3日返回横滨港。2月5日,日本厚生劳动省宣布,邮轮上所有人员需在海上隔离14天。19日开始,检测结果呈阴性、没有相关症状且客房内没有出现确诊者的乘客被允许下船。21日该项工作结束,3天共有982名符合条件的乘客下船。



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